Advanced High Impact Leadership (CAS)

Nachhaltig und menschenzentriert Leistung in Teams und Organisationen erzielen und erhalten

  • Abschluss: Certificate of Advanced Studies (CAS)
  • Umfang: 12 ECTS-Punkte
  • Dauer: 3 Monate
  • Ort: Schaffhausen und virtuelle Veranstaltungen
  • Preis: CHF 4’950
  • Studienvariante: berufsbegleitend, semi-virtuell im Blockmodell

Advanced High Impact Leadership (CAS)

Nachhaltig und menschenzentriert Leistung in Teams und Organisationen erzielen und erhalten

  • Abschluss: Certificate of Advanced Studies (CAS)
  • Umfang: 12 ECTS-Punkte
  • Dauer: 3 Monate
  • Ort: Schaffhausen und virtuelle Veranstaltungen
  • Preis: CHF 4’950.-
  • Studienvariante: berufsbegleitend, semi-virtuell im Blockmodell

Akkreditiert und anerkannt:

Institutionelle Akkreditierung
Akkreditiert durch ACQUIN

Kooperationspartner:

nrp Neue Regionalpolitik
sh.ch

Akkreditiert und anerkannt:

Institutionelle Akkreditierung
Akkreditiert durch ACQUIN

Kooperationspartner:

nrp Neue Regionalpolitik
sh.ch

Fokus und Transfer

Das CAS Advanced High Impact Leadership richtet sich an lokale und internationale Führungskräfte, die anspruchvolles und zukunftstorientiertes Führungsdenken und -praxis verstehen und in die eigene Führungsarbeit integrieren möchten. Die Teilnehmenden werden befähigt, durch ihre Führungsarbeit nachhaltig und menschenzentriert Leistung in Teams, grösseren Einheiten oder Organisationen zu unterstützen und zu erhalten. Die Teilnehmenden werden auf grössere Verantwortungsbereiche und den nächsten Karriereschritt vorbereitet.

Mit Blick auf wesentliche Businessherausforderungen adressiert der Lehrgang zum Beispiel Themen wie Führungsmindset, Übergang in grössere Führungsrollen, Strategische Führung von nachhaltiger, menschenzentrierter Energie und Leistung; Führung von Change, Kultur, oder Dilemmas, Trends im Führungsdenken und in der Führungspraxis.

Ihr Nutzen im CAS
Advanced High Impact Leadership

Der Studiengang ermöglicht den Teilnehmenden die Integration von Führungsdenken und -praxis an ihrem Arbeitsplatz. Durch praxisorientierte Ansätze, Techniken und Unternehmensbeispiele werden sie befähigt, individuelle Führungsherausforderungen zu bewältigen. Der Fokus liegt auf nachhaltiger, menschenzentrierter Leistung in Teams und Organisationen, wodurch die Studierenden sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Führungskompetenzen entwickeln und diese erfolgreich anwenden können.

  • Das Programm ist ein inter-aktiver, semi-virtueller Kurs mit unterschiedlichen Lernmethoden und -designs. Diese beinhalten unter anderem virtuelle Lerneinheiten, Lernvideos, Literatur & Artikel, Transferaktivitäten, Face-to-face Workshops sowie intensiver Arbeit an eigenen Führungsherausforderungen im Programm und vertieft in der Transferarbeit

  • Die Teilnehmenden lernen durch die Arbeit an Führungsfragen anderer Studierender

  • Die Teilnehmenden arbeiten und erweitern kontinuierlich ihre Erkenntnisse und Praxisfähigkeiten

Ihr Nutzen

  • Themenzentrierung auf Herausforderungen erfahrenen Führungskräfte

  • Konstante Anwendung von Führungskenntnissen und -instrumenten

  • Arbeit an Praxisfragestellungen erfahrener Führungskräfte

  • Integration von Praxisorientierung und wissenschaftsbasierten Erkenntnissen und Konzepten

  • Arbeit an individuellen Stärken und Entwicklungsbereichen

  • Austausch unter Kursteilnehmenden aus vergleichbaren Führungssituationen durch vier Präsenztage und Peer-Learning

  • Entwicklung zur Führungskraft als reflektierender Manager

Das CAS Advanced High Impact Leadership richtet sich an lokale und internationale Führungskräfte, die anspruchvolles und zukunftstorientiertes Führungsdenken und -praxis verstehen und in die eigene Führungsarbeit integrieren möchten. Die Teilnehmenden werden befähigt, durch ihre Führungsarbeit nachhaltig und menschenzentriert Leistung in Teams, grösseren Einheiten oder Organisationen zu unterstützen und zu erhalten. Die Teilnehmer werden auf grössere Verantwortungsbereiche und den nächsten Karriereschritt vorbereitet.

Entwicklung zur Führungskraft

  • Stärkung der Analyse-, Umsetzungs- und Reflektionsfähigkeit erfahrener Führungskräfte stehen im Zentrum

  • Entwicklung eines Bewusstseins für unterschiedliche Führungsmindsets und Führungsrollen

  • Verständnis über Resultate und Ergebnisse von Führung und strategischer Führung

  • Entwicklung eines Repertoiredenkens und -handelns im Führungsverhalten

  • Verständnis über das Konzept und die Praxis der Führung `nach oben` sowie Führung `mit` anderen

  • Fähigkeit der Führung von nachhaltiger Energie und Leistung in Teams und Firmen

  • Verständnis der Analyse von organisationaler Energie

  • Kritisches Verständnis von Führung mit Purpose und Unternehmenszweck

  • Bewusstseins für die Starken und Schwächen von Führungsarbeit mit Visionen

  • Führungsfähigkeit Purpose für nachhaltige Leistung und Engagement

  • Entwicklung eines Bewusstseins für die Bedeutung von Führung für Unternehmenskultur

  • Fähigkeit zur Führung von Change und Transformation in Firmen

Ihre Lernziele im CAS
Advanced High Impact Leadership

Der CAS adressiert Herausforderungen von Firmen und Führungskräften wie Strategische Führung von nachhaltiger, menschenzentrierter Energie und Leistung; Führung von Change, Kultur, oder Dilemmas, Führungsmindset, Erweiterung des Führungsrepertoire, oder Purpose-orientierte Führung.

Teilnehmende arbeiten an ihrem eigenen Führungsmindset, Resultaten von Führung, dem Übergang in grössere Führungsrollen  sowie Ansprüchen an die Führung von übermorgen.

Teilnehmende arbeiten an ihrem strategisches Repertoiredenken und -handeln im Führungsverhalten. Neben klassischem Einfluss verstehen sie Führung `nach oben` sowie Führung `mit` anderen.

Teilnehmende beschäftigen sich mit Führungspraxis, die Energie und Leistung von Teams und Firmen nachhaltig und menschenzentrierter mobilisiert und erhält. Sie verstehen Konzepte, Messung und Führungsinstrumente.

Teilnehmende arbeiten an Führungsideen und -praktiken, bei denen der Sinn und Zweck, Vision, und Identität von Teams und Firmen im Zentrum stehen, um nachhaltig Leistung und Engagement zu ermöglichen

Teilnehmende arbeiten an Führungspraktiken, die Change, Transformation und Kultur von Firmen analysieren und erfolgreich unterstützen.

Anwendung von Führungspraktiken und -konzepten, thematische Ergänzung, Peer-to-peer-Arbeit, Gruppenarbeit, Gastvortrag, ReflAction zu den Transferschwerpunkten: Visioning, Energizing Leadership Framework, Nachhaltige und langfristige Energie und Leistung, Beschleunigung, Kulturanalyse oder Transformationsanalyse sowie Briefing Transferarbeit.

Bearbeitung einer individuellen Fragestellung aus dem eigenen Führungsalltag und unternehmerischen Kontext. Analyse und Lösungsansätze sowie Selbstreflexion der eigene Führungspersönlichkeit und Entwicklung im Kurs. Peer-to-peer Austausch unterstützt die Bearbeitung.

Präsentation, Diskussion und Bewertung der Transferarbeit. Anwendung, thematische Ergänzung, Peer-to-peer sowie Gruppenarbeit, ReflAction zu den Transferschwerpunkten: Trends der Führungspraxis, Strategische Firmen- und Führungsherausforderungen, Entwicklung einer persönlichen Lernagenda nach dem CAS.

Ihre Vorteile am HSSH

  • Präsenz und Fernstudium in einem
    Durch unser innovatives semi-virtuelles Studienkonzept werden die Vorteile beider Formate kombiniert. Sie können sowohl in der Präsenzphase in Schaffhausen von den umfangreichen Kontakten profitieren als auch die Freiheiten eines Fernstudiums mit einer modernen Lernplattform voll ausnutzen.

  • Flexibel studieren – auch neben dem Beruf
    Nutzen Sie die Möglichkeit, auch neben Beruf und Familie ein Studium zu absolvieren. Sichern Sie sich durch Ihre Kompetenz- und Wissensentwicklung einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt!

  • Praxisorientiert lernen
    Profitieren Sie aus der Kombination von Theorie und Praxis! Bringen Sie gezielt Ihre beruflichen Erfahrungen als Beiträge in die Vorlesung mit ein.

  • Wirkungsorientiertes Lernen
    Verbessern Sie gezielt Ihre Handlungskompetenzen, indem Sie Ihr gewonnenes Wissen direkt in Real-Life Praxisbeispielen und Fallstudien umsetzen und testen können.

  • Lernen Sie effizient
    Durch unser modular aufgebautes Studium lernen Sie gezielt ein Modul nach dem anderen und können so Ihren Fokus vollkommen auf ein Modul setzen.

  • Individuelle Betreuung
    Profitieren Sie von unserer intensiven Betreuung durch unser Lehr- und Servicepersonal, welches Sie umfangreich bis zum Ende Ihres Studiums begleitet und betreut.

Ihr Entwicklungspfad

Weiterbildung für die Karriere

Die heutige Arbeitswelt ändert sich immer schneller und damit auch die Anforderungen an jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter. Um nicht den Anschluss zu verlieren, ist lebenslanges Lernen mehr denn je gefragt. Daher sollte die persönliche Weiterbildung gut vorbereitet sein.

Bedarf prüfen

Als Erstes sollten Sie sich überlegen, was Sie für Ihren Beruf und für Ihre nächsten Schritte benötigen. Welche zukünftigen Entwicklungen lassen sich in Ihrer Branche erkennen? Sehen Sie sich daraufhin Ihre Tätigkeit und die Anforderungen genau an. Sind beispielsweise weitere Management- oder Führungskenntnisse notwendig oder wollen Sie Ihr Wissen im Bereich Technologiemanagement verbessern?

Ziele festlegen

Wenn es um das Thema Fortbildung geht, ist Eigeninitiative gefragt. Wenn Sie analysiert haben, welche Weiterbildung für Ihren Job und Ihre Karriere nützlich ist, beginnen Sie mit der Planung. Bringt Ihnen ein MAS-Abschluss mehr als ein CAS-Abschluss? Bis wann möchten Sie die neue Qualifikation erworben haben? Wie viel freie Zeit können Sie in Ihre Weiterbildung investieren?

Unterstützung im Unternehmen

Als Nächstes sollten Sie herausfinden, ob Ihr Unternehmen Ihren Wunsch nach einer Weiterbildung unterstützt. Sprechen Sie mit Ihrer bzw. Ihrem Vorgesetzen. Idealerweise können Sie die Weiterbildung auf Ihren Job abstimmen.

Lernen Sie effizient!

Durch unser modular aufgebautes Studium lernen Sie gezielt ein Modul nach dem anderen und können so Ihren Fokus vollkommen auf ein Modul setzen.

Hochschule Schaffhausen
Vorlesung im Seminarraum
Seminarraum
Konferenzraum
Lounge

Jetzt anmelden

Die Weiterbildung ist sehr beliebt. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung!

Prüfen Sie die Zulassungsbedingungen.

FAQ – häufig gestellte Fragen

Certificates of Advanced Studies (CAS) sind berufsbegleitende Weiterbildungsangebote mit einer Wertigkeit von 12 ECTS-Punkten. Ein CAS-Studiengang wird mit einem Zertifikat abgeschlossen. CAS-Programme können kombiniert werden und führen so je nach Angebot zu einem DAS, einem MAS, MBA oder EMBA.

Ein CAS richtet sich an Personen, die bereits über mehrjährige berufliche Erfahrung verfügen und sich in einem spezifischen Thema weiterbilden möchten. Nähere Informationen zum Zulassungsprozess finden Sie unter Zulassungsvoraussetzungen.

Das CAS am Hochschulinstitut Schaffhausen kostet CHF 4’950 (inkl. einer einmaligen Anmelde- und Prüfungsgebühr). Informationen über Finanzierungs­möglichkeiten finden Sie unter Finanzierung.

Die Präsenzseminare im Rahmen der CAS finden in den Räumen des HSSH-Campus in Schaffhausen statt.

Für Ihre Bewerbung müssen Sie lediglich unser Anmeldeformular ausfüllen und uns Ihren Lebenslauf sowie Ihr Hochschulabschlusszeugnis/Weiterbildungszertifikat zukommen lassen.

Jetzt gratis das Infomaterial zum Studiengang oder einer Weiterbildung anfordern!

  • Ein Nachschlagewerk für angehende Studierende, Interessierte und Eltern
  • Die detaillierte Präsentation des gesamten Curriculums
  • Überblick über Kompetenzen, Wissenstransfer und Studienkonzept

    Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Tasse.

    Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

    Prof. Dr. Henning Grossmann

    Prof. Dr. Henning Grossmann
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